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Philosophie

Respect/Ecoute/Engagement/

Altruisme/Volonté

 

Respect : de l’individu, de ses attentes, de son histoire, de sa sphère subjective.

 

Ecoute : de vos besoins, de vos objectifs, de votre problématique


 

Engagement : implication dans la mission, souci de qualité, adaptation à votre organisation.

 

Altruisme : contribuer au bien-être et l’épanouissement au travail.

 

Volonté :

Pour l’individu :

 

  • l’accompagner dans son évolution professionnelle

  • l’aider à être acteur de son projet

  • consolider le potentiel professionnel

 

Pour l’entreprise :

 

  • proposer un autre regard sur l’organisation

  • aider à penser à des évolutions pour améliorer les situations existantes

  • renforcer les compétences

 

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